Сегодня, когда интернет предоставляет прекрасные возможности для поиска работы, появились новые горизонты, для того чтобы изменить свою жизнь. Но в сети ведь все подобно оффлайну, где все построено на доверии.
При этом потенциальные работодатели точно также оценивают возможности будущего сотрудника. Но это одна из проблем. Другая проблема – это если мы создали резюме, но не знаем, как сделать, чтобы его увидел именно тот работодатель, которому нужны именно вы?
Сначала, стоит изучить материал, как не нужно искать работу. Я писал про это в статье 6 не самых лучших способов поиска работы. А теперь нужно представить, как мы будем продвигать себя. Ведь размещение резюме в интернете – это шаг, перед которым нужно проделать массу работы. Нам нужно создать свой виртуальный образ, а также привлечь на него как можно больше заинтересованных посетителей, сделать для него рекламу и PR. Но самое главное – это то, что как раз резюме и является инструментом продвижения себя на рынке труда.
Если так разобраться, размещение резюме в интернете – это лишь часть работы. Нам ведь нужно, чтобы нас нашли. А как найдут, если менеджеры, которые отвечают за подбор персонала, каждый день выгребают из почты кучи предложений. А нам ведь нужно, чтобы заметили именно нас и оценили по достоинству.
Ниже я описал несколько критериев, которые позволят превратить резюме в эффективный инструмент для поиска действительно стоящей работы:
- Важно! В резюме должна быть четко определена цель. Если она вообще отсутствует, либо размыта, то можно сделать вывод о том, что человек, разместивший это резюме, не созрел как личность. Нужно указывать именно узкую специализацию, а не всего понемногу. Если вы сильны в нескольких областях, то для каждой сделайте лучше отдельное резюме
- Что касается денег. Запросы по заработной плате должны быть соразмерны вашему опыту, а также должны быть подкреплены подробным описанием ваших возможностей, а также опыта работы. Это описание обоснует вашу высокую самооценку. В противном случае вас просто воспримут как человека с неадекватной проф. самооценкой
- Часто размещение резюме в интернете проводится на скорую руку. Бывает, читаешь резюме, а там запросы по заработной плате ого-го какие, а все это не подкреплено даже элементарным описанием собственного образования. Это смешно
- Размещение резюме в интернете должно сопровождаться оптимизацией страницы под конкретные поисковые запросы, которые, по идее, должен вводить работодатель в строчку поиска Яндекса или Google. Поэтому если вы ищете работу оптимизатора, то в тексте обязательно должны присутствовать слова «оптимизатор», иначе по данному запросу вас попросту не найдут. То есть, в страницу нужно вставлять ключевые слова, например, работа файлообменники, копирайтер и т.д.
- Справочники, рубрикаторы и каталогизаторы – это то, о чем не нужно забывать, размещая резюме. Неправильно выбранный раздел не позволит вас найти именно тем, кому нужны люди с вашей специализацией
Вам также может понравиться