Собеседование – главенствующий аспект при приеме на работу. Ваше резюме и рекомендации, пусть даже не в лучшем свете, не окажут должного влияния на решение о приеме на работу работодателей.
Наиболее важный аспект в этом непростом деле — оставить хорошее впечатление о себе. Поэтому главной задачей является понравиться директору или менеджеру. Поскольку каждый работодатель станет принимать решение, опираясь на степень своих симпатических чувств к человеку.
А вот как добиться благоприятного расположения к себе, как подготовиться к собеседованию и к чему быть готовым при устройстве на работу, мы расскажем вам подробней.
Внешность
Этот аспект является самым главным! И уж поверьте, это действительно так. Как гласит поговорка: ”Встречают по одежке…” Поэтому необходимо уделить достаточно много времени для того, чтобы привести себя в должный вид. Ну, во-первых сходите к парикмахеру, сделайте приличный маникюр и помните, что от вас должно хорошо пахнуть.
Но, большое внимание хочется уделить вашему стилю одежды. Пусть даже собеседование не одно из самых важных в вашей жизни, но если, Вы хотите получить работу, советуем одеться, как можно строже и консервативней. Брюки, туфли, рубашка и пиджак – вот, что понравится деловому человеку, а в нашем случае, работодателю. Таким образом, Вы покажете, что Вы пришли с серьезными намерениями и настроены также серьезно.
Формулировка
Вам просто необходимо показать, что Вы отвечаете требованиям организации, дайте понять, что Вы способны решать проблемы, которые встали на их пути. И желательно ваше утверждение закрепить некоторыми весомыми доводами. По репетируйте, запишите вашу речь на листке.
Репетиция
Поставьте себя на место главного директора. Подумайте, в каких работниках Вы нуждались бы и будьте им. Представьте, как бы Вы осуществляли прием на рабочее место? Какие вопросы задавали бы? Что для вас было бы важно знать о человеке? Так, у вас сложится некоторое впечатление о том, что вас будет ждать. Отрепетируйте ответы на стандартные вопросы, например:
1. Почему вам нужна эта работа? 2. Легко ли Вы уживаетесь в новом коллективе? 3. Какая оплата вас устроит?
4. Имеется ли у вас опыт работы в данной сфере?